Пожаловаться на объявление
HR- generalist (в единственном лице) / Руководитель кадровой службы - Санкт-Петербург
понедельник, 25 мая 2026 г.
Нет фотографии
Параметры объявления
Город:
Санкт-Петербург
Адрес:
Санкт-Петербург, Ленинский проспект, д. 168
Тип предложения:
Предложение
Должность:HR- generalist (в единственном лице) / Руководитель кадровой службы
График работы:Полный день
Опыт работы:от 3 до 6 лет
Образование:Высшее
Зарплата:
от 90 000 руб.
Текст объявления
Вакансия компании: ООО «Русская национальная профессиональная компания»
КТО МЫ И ПОЧЕМУ ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО
Мы — РУССКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.
Штат сотрудников нашей организации до 30 человек.
У нас дружный коллектив и живой, небюрократический подход. Вы будете ЕДИНСТВЕННЫМ HR-СПЕЦИАЛИСТОМ, а значит:
· никакой внутренней конкуренции среди HR-отдела;
· ваши инициативы не утонут в согласованиях;
· вы сами строите HR-процессы и видите реальный результат своей работы.
Мы ищем не просто «кадровика», а человека, который сделает работу с персоналом удобной, современной и человечной.
ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
· Закрывать вакансии — от линейного персонала до руководителей.
· Создавать кадровый резерв
· Проводить мониторинг рынка труда, готовить аналитические справки.
· Вести кадровое делопроизводство (штат до 30 чел.)
· Адаптировать новых сотрудников
· Участвовать в оценке персонала
· Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
· Поддерживать позитивный психологический климат в коллективе, разрешать конфликтные ситуации
КОГО МЫ ИЩЕМ
Это роль для самостоятельного, зрелого HR, который умеет сочетать стратегию и операционку.
ЧТО ОБЯЗАТЕЛЬНО:
· Высшее образование (психология / управление персоналом / смежное).
· Опыт работы HR-специалистом «в одном лице» от 3 лет.
· Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства и 1С 8.3 — уверенно.
· Навык подбора любых позиций: от рабочих специальностей до руководителей.
· Грамотная устная и письменная речь
БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
· Опыт в рекрутинге (агентском или внутреннем).
· Умение проводить кадровый аудит.
· Навыки обучения и развития сотрудников.
· Навыки работы с искусственным интеллектом
ВАЖНЕЕ ОПЫТА — ВАШИ КАЧЕСТВА:
· Системность, но без фанатизма.
· Стрессоустойчивость и доброжелательность
· Инициативность и желание делать процессы лучше, а не просто поддерживать их.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
· ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ — полный соцпакет, больничные, отпуска.
· РЕАЛЬНУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЛИЯТЬ НА КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ И РОСТ КОМПАНИИ… Каждый сильный найденный кандидат напрямую ускоряет развитие бизнеса. Ваши идеи по адаптации, климату и развитию людей могут усиливать этот эффект.
· СТАБИЛЬНЫЙ ГРАФИК — 5/2, с 9:00 до 18:00, без регулярных переработок.
· УДОБНЫЙ ОФИС — бизнес-центр «Энергия», рядом метро Московская.
· ПРОЗРАЧНУЮ ЗАРПЛАТУ — от 90 000 ₽ на руки (обсуждаем по итогам собеседования).
150016
КТО МЫ И ПОЧЕМУ ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО
Мы — РУССКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.
Штат сотрудников нашей организации до 30 человек.
У нас дружный коллектив и живой, небюрократический подход. Вы будете ЕДИНСТВЕННЫМ HR-СПЕЦИАЛИСТОМ, а значит:
· никакой внутренней конкуренции среди HR-отдела;
· ваши инициативы не утонут в согласованиях;
· вы сами строите HR-процессы и видите реальный результат своей работы.
Мы ищем не просто «кадровика», а человека, который сделает работу с персоналом удобной, современной и человечной.
ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
· Закрывать вакансии — от линейного персонала до руководителей.
· Создавать кадровый резерв
· Проводить мониторинг рынка труда, готовить аналитические справки.
· Вести кадровое делопроизводство (штат до 30 чел.)
· Адаптировать новых сотрудников
· Участвовать в оценке персонала
· Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
· Поддерживать позитивный психологический климат в коллективе, разрешать конфликтные ситуации
КОГО МЫ ИЩЕМ
Это роль для самостоятельного, зрелого HR, который умеет сочетать стратегию и операционку.
ЧТО ОБЯЗАТЕЛЬНО:
· Высшее образование (психология / управление персоналом / смежное).
· Опыт работы HR-специалистом «в одном лице» от 3 лет.
· Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства и 1С 8.3 — уверенно.
· Навык подбора любых позиций: от рабочих специальностей до руководителей.
· Грамотная устная и письменная речь
БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
· Опыт в рекрутинге (агентском или внутреннем).
· Умение проводить кадровый аудит.
· Навыки обучения и развития сотрудников.
· Навыки работы с искусственным интеллектом
ВАЖНЕЕ ОПЫТА — ВАШИ КАЧЕСТВА:
· Системность, но без фанатизма.
· Стрессоустойчивость и доброжелательность
· Инициативность и желание делать процессы лучше, а не просто поддерживать их.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
· ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ — полный соцпакет, больничные, отпуска.
· РЕАЛЬНУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЛИЯТЬ НА КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ И РОСТ КОМПАНИИ… Каждый сильный найденный кандидат напрямую ускоряет развитие бизнеса. Ваши идеи по адаптации, климату и развитию людей могут усиливать этот эффект.
· СТАБИЛЬНЫЙ ГРАФИК — 5/2, с 9:00 до 18:00, без регулярных переработок.
· УДОБНЫЙ ОФИС — бизнес-центр «Энергия», рядом метро Московская.
· ПРОЗРАЧНУЮ ЗАРПЛАТУ — от 90 000 ₽ на руки (обсуждаем по итогам собеседования).
150016
