Электромеханик по ремонту станочного оборудования - Санкт-Петербург

вторник, 13 января 2026 г.

Параметры объявления

Город: Санкт-Петербург
Тип предложения: Предложение
Должность:Электромеханик по ремонту станочного оборудования
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Зарплата: от 0 до 170 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Елизавета (ООО "Металекс")
Телефон +7(986)123-18-09,+7(958)763-86-35

Текст объявления

Основным профилем деятельности компании «Металекс» является решение задач различного уровня сложности в области изготовления деталей приборов и узлов для всевозможных отраслей промышленности. Технопарк компании насчитывает более 20 единиц оборудования, начиная от универсальных токарных и фрезерных станков и заканчивая флагманскими моделями от ведущих мировых производителей металлообрабатывающего оборудования. В инженерном центре компании «Металекс» особое внимание уделяется профессиональному росту и развитию сотрудников, которые регулярно проходят курсы повышения квалификации и принимают участие в Российских и зарубежных выставках и конференциях. В совокупности, инженерно-технологический потенциал компании позволяет производить как эксклюзивную единичную продукцию для частных заказчиков, так и крупную серию для промышленных предприятий.

Обязанности:

— Проведение оперативных и планово-предупредительных ремонтов оборудования;
— Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации механизмов;
— Выполнение электромонтажных работ;
— Планирование и подготовка предупредительных ремонтов оборудования;
— Пуско-наладка технологического оборудования;
— Разработка карт технического обслуживания оборудования;
— Ведение оперативно-технической документации.

Требования:

— Уровень образования не ниже среднего профессионального (технического);
— Знание стоек Fanuc, Siemens, Heidenhain;
— Отличное понимание работы узлов и механизмов станков с ЧПУ.

Условия:

— Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
— График работы: с 08.00 до 17.00;
— Оборудованное место для приема пищи на территории предприятия;
— Комфортные условия труда;
— ДМС спустя полгода работы в компании;
— Бесплатная парковка.