Специалист по кадрам - Санкт-Петербург

вторник, 3 февраля 2026 г.

Параметры объявления

Город: Санкт-Петербург
Тип предложения: Предложение
Должность:Специалист по кадрам
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Зарплата: от 100 000 до 120 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Анна (ООО "СК Дали")
Телефон +7(901)448-58-03,+7(904)952-75-97

Текст объявления

Строительная компания Дали Инвест — это команда профессионалов, современный и дружный коллектив, надежный деловой партнер. Ждем тебя в нашу команду!

Условия работы:

Заработная плата от 90000р.
— График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц.
— Официальное трудоустройство.
— Комфортный офис в пешей доступности от метро Московские ворота.
— Работа с 2-3 юр. лицами ОСНО, УСН.
— Испытательный срок 2 месяца.

Требования:

Среднее профессиональное, высшее профессиональное (бухгалтерское, экономическое ) образование.
— Опыт работы бухгалтером-кадровиком на полном цикле.
— Знание российского бухгалтерского и налогового законодательства.
— Знание миграционного законодательства Российской Федерации (РФ)
— Мониторинг изменений в сфере кдп.
Свободное владение программами 1С: Бухгалтерия,! С: Предприятие, С: ЗУП, MS Excel, MS Word, ЭДО, Тензор, Контур.
— Точность, внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность.
— Умение работать с большими объемами информации и документов.
— Оперативность в решении поставленных задач.
Знание миграционного законодательства РФ, опыт работы с иностранными гражданами (ЕАЭС, патент, РВП, ВНЖ)
Знание законодательства РФ в сфере миграционного учета
— Опыт работы в сфере миграционного учета не менее 1 года

Обязанности:

— Ведение кадрового документооборота: приемы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые договоры и т. п.
Работа с мигрантами, трудоустройство
— Ведение, хранение и учет трудовых книжек
— Расчет и начисление заработной платы (управление через ЗУП, синхронизация с бухгалтерией)
Подписание трудовых договоров, соглашений, приказов с сотрудниками Компании.
Формирование личных дел, электронного документооборота.
Ведение кадрового делопроизводства иностранных работников (ЕАЭС, безвизовых с патентами)
— Взаимодействие с государственными органами, миграционными службами, подготовка и подача необходимой документации