Начальник производства - Санкт-Петербург

ООО «ИНДМЕТ» предоставляет услуги по всем видам промышленной металлизации, металлообработки, поставки оборудования, комплектующих и расходных материалов данной сферы.
Осуществляем восстановление и модификацию поверхности рабочих делателей путем металлизации.
В связи с расширением производства и открытием новой площадки находимся в поиске коллеги на должность Начальник производства.

Условия:

— График работы: полный рабочий день
— Официальное трудоустройство
— Достойный уровень заработной платы
— Дружный коллектив

Требования:

— Высшее техническое образование;
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
— Глубокие знания в области производства и технологий;
— Лидерские качества и умение управлять коллективом;
— Отличные коммуникативные навыки;
— Опыт управления машиностроительным производством полного цикла;
— Опыт организации производства с нуля;
— Знание технологий сварочного и механообрабатывающего производства;
— Навыки разработки нормирования и планирования;
— Высшее техническое образование;
— Опыт организации производственного процесса, подразумевающего параллельное выполнение нескольких заказов;
— Навыки управленческой работы;
— Опытный пользователь ПК, опыт работы с 1С.

Обязанности:

— Организация и контроль производственного процесса, контроль соблюдения сроков сдачи и качества продукции
— Обеспечение выполнения производственных планов
— Контроль за качеством выпускаемой продукции
— Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов
— Управление производственным персоналом
— Организация бесперебойной работы производства (безопасность, качество, затраты, сроки);
— Детальное планирование производства;
— Оптимизация применяемых технических решений;
— Оптимизация технологических циклов производства;
— Обеспечение максимального использования производственных мощностей;
— Контроль обеспечения производства материальными ресурсами и планирование потребностей в мат. ресурсах;
— Контроль состояния и своевременное обслуживание оборудования;
— Формирование потребностей в производственном персонале, адаптация и обучение;
— Контроль соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности.
— Решение спорных вопросов.