Senior SMM Manager - Санкт-Петербург

Мы в поиске Senior SMM Manager для IT-компании специализирующейся на разработке мобильных приложений и экосистемных кроссплатформенных решений для пользователей.
Сейчас мы активно набираем команду для нового международного проекта в сфере улучшения качества жизни на основе технологии, призванной изменить принципы медицины с помощью интерактивного прогнозирования показателей здоровья и состояния организма, основанной строго на научных и подтвержденных исследованиями решениях.

 
Ключевые задачи:

— Координация работы SMM направления;
— Разработка стратегии по достижению бизнес целей и контент-стратегии
— Разработка контент-стратегии: определять темы и форматы контента, адаптированных к целевой аудитории и направленных на побуждение к целевому действию
— Разработка системы аналитики и отслеживания результатов
— Распределение и оптимизация бюджета в каналах продвижения для максимальной отдачи от инвестиций
— Поиск и внедрение инновационных подходов: искать новые пути развития и инструменты, проводить эксперименты и внедрять инновации, чтобы масштабировать SMM канал
— Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, дизайн) для согласования общих стратегий и кампаний;
— Анализ эффективности контента и SMM-кампаний: сбор и интерпретация данных, составление отчетов и рекомендаций по улучшению;
— Увеличение охвата и вовлечённости аудитории

 
 
Что для нас важно в кандидате:

— Опыт в smm от 3 лет;
— Успешный опыт создания и запуска стратегий продвижения в канале
— Знания алгоритмов и особенностей соцсетей и умение в них работать
— Способность анализировать контент и тренды
— Высокий уровень личной ответственности, лидерские качества;
— Насмотренность;
— Структурность и тайм-менеджмент.
— Знание английского языка (не ниже B2)
— Умение работать в режиме многозадачности
— Желание развиваться, умение анализировать и применять новые технологии в работе
— Опыт управления запуском проектов и формирования бизнес-процессов

 
Будет преимуществом:

— Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и самостоятельно искать решения.
— Способность самостоятельно принимать решения и не бояться задавать вопросы.
— Умение принимать решения, опираясь на анализ прошлых ситуаций и полученный опыт.
— Умение мыслить от задачи, а не от возможностей, готовность импровизировать ради результата.
— Опыт работы с медицинскими данными или в здравоохранении
— Знание принципов работы с большими данными (BigData)
— Желание работать в научно-ориентированной команде и понимание миссии проекта: технология, призванная изменить принципы медицины с помощью интерактивного прогнозирования показателей здоровья и состояния организма.