Пожаловаться на объявление
Менеджер по персоналу - Санкт-Петербург
среда, 19 марта 2025 г.
Параметры объявления
Город:
Санкт-Петербург
Тип предложения:
Предложение
Должность:Менеджер по персоналу
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Зарплата:
от 90 000 руб.
Текст объявления
Компания «ЛогоБалт» — логистический оператор, предоставляющий услуги стандарта 3PL. Мы оказываем широкий спектр услуг в сфере транспортной и складской логистики; предлагаем логистический аутсорсинг — услугу для тех, кто осознает отсутствие необходимости использования собственных ресурсов для организации логистических процессов. Наша компания имеет многолетний успешный опыт работы и надежную репутацию квалифицированного 3PL-провайдера товаров FMCG, алкоголя, непродовольственных товаров народного потребления и других товаров. Ищем в свою команду активных и целеустремленных людей.
Обязанности:
— Самостоятельное управление и организация HR-процессов компании;
— Подбор персонала (массовый и точечный), активный поиск кандидатов через все возможные источники;
— Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации;
— Организация кадрового учета, документооборота и отчетности по персоналу;
— Анализ тенденций рынка (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. д.).
Требования:
— Опыт работы в сфере HR от 3х лет;
— Высшее образование;
— Знание современных методик подбора и оценки персонала;
— Знание и успешный опыт в подборе персонала;
— Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
— Личные качества — позитивное мышление, нацеленность на результат, ответственность, инициативность, самостоятельность.
Условия:
-Оформление по ТК РФ
— График работы: 5/2
— Корпоративная связь
— Место работы: Санкт-Петербург, улица Крыленко, м. Улица Дыбенко
Обязанности:
— Самостоятельное управление и организация HR-процессов компании;
— Подбор персонала (массовый и точечный), активный поиск кандидатов через все возможные источники;
— Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации;
— Организация кадрового учета, документооборота и отчетности по персоналу;
— Анализ тенденций рынка (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. д.).
Требования:
— Опыт работы в сфере HR от 3х лет;
— Высшее образование;
— Знание современных методик подбора и оценки персонала;
— Знание и успешный опыт в подборе персонала;
— Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
— Личные качества — позитивное мышление, нацеленность на результат, ответственность, инициативность, самостоятельность.
Условия:
-Оформление по ТК РФ
— График работы: 5/2
— Корпоративная связь
— Место работы: Санкт-Петербург, улица Крыленко, м. Улица Дыбенко