Специалист отдела кадров - Санкт-Петербург

Компания АвтоБаки работает с 2005 года и производит изделия для грузовых автомобилей. Мы производим, как стандартные изделия для грузовых автомобилей, так и изделия по индивидуальному заказу. Специалисты АвтоБаков выполняют комплекс сервисных услуг по ремонту и обслуживанию: Топливных и гидравлических баков; Радиаторов и интеркулеров; Турбин и др. Вся наша продукция доставляется по всей России и странам СНГ, при помощи собственного автопарка, через наших дилеров и более десятка транспортных компаний. Кроме того, необходимый запас готовой продукции всегда есть в наличии на наших собственных складах в Санкт-Петербурге, Москве и Екатеринбурге, на складах наших дилеров и складах транспортных компаний, расположенных по всей России, что позволяет нашим клиентам получить необходимые им изделия в кратчайшие сроки, не переплачивая за доставку. Среди наших клиентов крупнейшие компании России и стран СНГ, таких как МАЗ, MAN, АЗ «УРАЛ», ЗАО «ВАД», ЦБИ, БАЛТКАМ, ТРАКАВТО и др.

Условия:

— График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед
— Частичная компенсация питания
— Кофемашина для сотрудников
— Своевременная выплата заработной платы
— Предоставление сотовой связи
— Подарки для детей на Новый год
— Карьерный рост
— Дружелюбный коллектив
— Развозка от м. Купчино
— Размер заработной платы обговаривается на собеседовании. После прохождения испытательного срока так же выплачиваются квартальные премии в размере 30% от оклада

Требования:

— Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
— Знания трудового законодательства;
— Навыки ведения кадровой документации и проведения кадровых дел;
— Отличные коммуникативные способности и умение работать в команде;
— Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.

Обязанности:

— Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам, а также подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
— Подготовка и проведение собеседований с кандидатами на вакансии;
— Оформление трудовых договоров, приказов о приеме на работу и других документов;
— Ведение учета и контроль за сроками действия трудовых договоров;
— Организация адаптации новых сотрудников в коллективе;
— Проведение внутренних мероприятий для повышения мотивации и улучшения рабочего климата;

Дополнительные преимущества:

Мобильная связь
Питание
Парковка
Транспорт до работы
Подарки детям на праздники
Зоны отдыха