Администратор сервисного отдела в Lab Buro - Санкт-Петербург

пятница, 20 сентября 2024 г.
Нет фотографии

Параметры объявления

Город: Санкт-Петербург
Адрес: Санкт-Петербург, Ковенский переулок, д. 16
Тип предложения: Предложение
Должность:Администратор сервисного отдела в Lab Buro
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Зарплата: от 70 000 до 120 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Даниил Федоров (ООО "ЛБ")

Текст объявления

Вакансия компании: ООО «ЛБ»

Мы в Lab Buro, сервисном центре и магазине Apple, ищем администратора, который станет важной частью нашего инженерного отдела в Санкт-Петербурге! Если ты готов работать с клиентами, контролировать процессы и заботиться о том, чтобы каждый ремонт и обслуживание проходили идеально — мы ждем тебя.

Что ты будешь делать:
Вести постоянную коммуникацию с клиентами через все каналы: лично, по телефону, в мессенджерах и почте. Забота о клиенте — наш приоритет.
Принимать и выдавать устройства, отслеживать их состояние и управлять заказами через CRM-системы (livesklad, amocrm).
Организовывать процессы приёма и выдачи устройств, поддерживая порядок и учет.
Содействовать в разработке и реализации внутренних инструкций и правил.
Следить за учётом финансов, сотрудничая с руководителем и финансовым директором.
Участвовать в разработке рекламных и маркетинговых кампаний: участие в маркетинговых созвонах и снятие аналитики по входящим запросам в сервис.
Поддерживать высокие стандарты качества в обслуживании, стремясь к совершенству.

Что мы ждем от тебя:
Глубокое знание продукции Apple и процесса ремонта.
Опыт работы с CRM-системами (желательно livesklad и amocrm).
Высокую ответственность, исполнительность и готовность погружаться в процессы сервиса.
Умение работать с финансовой документацией, учётом заказов и устройства.
Коммуникабельность и гибкость в решении организационных вопросов.

Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы: офис в центре Санкт-Петербурга, оборудованное рабочее место, чай/кофе и удобные перерывы.
График работы: 5/2 с 11:00 до 21:00 ч., возможность выбора выходных (гибкость обсуждается).
Заработная плата: первые 2 месяца — фиксированный оклад. На третий месяц: базовый оклад + процент KPI
Система мотивации: бонусы за успешные результаты работы (KPI) и премии.
Возможность карьерного роста до директора направления с перспективой открытия новых точек в других городах.
Наставничество и возможность обучения для тех, кто хочет развиваться в сфере ремонта техники Apple.

Тест на внимательность: Если вас заинтересовала наша вакансия, начните сопроводительное письмо с ответа на вопрос: как зовут третьего основателя Apple?