Агентство событий Fun-Plan - Санкт-Петербург

Добрый день, дорогой кандидат!
Эту вакансию написал для вас директор, он же владелец. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто кроме меня не сможет вам рассказать о данной работе. Здесь не будет списка ваших обязанностей и требований. Если вы опытный и сильный менеджер по продажам, вам и так уже известен спект действий.

Сейчас мы строим новое направление, поэтому и открыта эта вакансия. Указанное описание ниже поможет вам понять, какие цели мы пресследуем. Если вам интересна сфера ивента, общение с людьми, продажи, светские мероприятия — тогда читай далее и звони.

Наша ивент-компания занимается тем, что помогает снижать расходную часть клиентов в ивент-направлениях. Проще говоря, если наш заказчик планирует организовать и реализовать любое мероприятие: корпоратив, тимбилдинг, шоу-программу, концертное выступление, мастер-класс, квест, квиз, арендовать оборудование, трансфер, площадку и многое другое, то условия нашего продукта помогают сократить расход бюджета в среднем на 40%.

Наш продукт — годовой персональный контракт на оказание услуг по планированию и реализации событий. Все его подробности более детально рассказываются во время офлайн встречи с новым клиентом (ЛПР).

Наша большая цель — построить долгосрочные взаимовыгодные отношения с крупными компаниями, лидерами на рынке в России, предоставляя услуги качества премиум сегмента. Для этого нам необходимо построить большую команду и выполнить эту цель за ближайшие 5 лет.

Промежуточная цель — привлечь минимум 80 новых компаний до конца 2024 года.

Чтобы этого достичь прямо сейчас — необходимо много продавать.

КОГО МЫ ИЩЕМ? Мы ищем опытного и сильного продавца. И поскольку именно клиенты принимают окончательное решение о работе или о не работе глядя на наших продавцов, значит что мы обязаны работать только с сильными специалистами в этой области.

Вас будет ожидать отбор. Однако мы позаботились и том, чтобы создать хорошие условия. И так, что мы предлагаем на старте:

Ежемесячную оплату от 100.000 рублей при выполнении минимального плана. Белая заработная плата. Выплата зарплаты несколько раз в месяц. Возможный карьерный рост в руководителя отдела продаж, коммерческого директора и директора по продажам. Под каждого продавца мы создаем резервный фонд, благодаря которому оплачиваются дополнительные курсы для повышения его навыков в продажах, маркетинге и не только. При пробитии рекорда по продажам, компания оплачивает приятный бонус для вас.

Мы создали регламент вашей работы, чтобы вам было проще и быстрее включиться в работу и начать продавать. График работы пока свободный, что означает работу на дому. Ваш график вы составляете сами. Отчетность о проделанной работе мы проводим каждую пятницу офлайн. В это время мы обсуждаем не только ваш результат, а также проводим страцессию дальнейших шагов.

Чтобы вам было легче продавать, мы пополняем библиотеку онлайн книг для вашего развития, создаем хороший и качественный продукт, имеем базу подрядчиков, молодая команда, светские ивент-встречи с другими компаниями и площадками для нового знакомства.

Если вы прочитали до этого места и поняли, что хотите работать в нашей компании — добавьте в отклик 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы в внимательный и заинтересованный профессионал.

Откликнуться также можно звонком или в вотсап по номеру 8-999-211-37-18 Катерина