Начальник швейного производства - Санкт-Петербург

Понедельник, 6 апреля 2020

Параметры объявления

Город: Санкт-Петербург
Тип предложения: Предложение
Должность:Начальник швейного производства
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Высшее
Зарплата: от 40 000 до 60 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Елена (ГК Петров)
Телефон +7(911)988-16-31,+7(812)622-19-07

Текст объявления

Обязанности:

Производственный блок:
1. планирование производства (составление плана на месяц и с разбивкой по неделям; организация долгосрочного и краткосрочного производственного планирования)
2. контроль обеспечения производства кроем, фурнитурой, нормирование сырья, материалов;
3. подготовка к запуску модели (документы, образцы, средства малой механизации, трудозатрат; составление технической документации на модель; расчет себестоимости изделий; контроль проработки опытных образцов; контроль качества на этапах экспериментального и массового производства)
4. контроль за запуском и выпуском, отчётность на ежедневной основе
5. контроль за качеством выпускаемой продукции (обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества)
6. контроль сроков отгрузки готовой продукции.
7. проверка оборудования на ежедневной основе (чистота, обеспеченность)
8. организация и планирование бесперебойной работы
9. работа со складом и вспомогательных материалов для организации бесперебойного производственного процесса и его своевременного снабжения необходимыми материалами
10. складское хозяйство (инвентаризации, отчётность и т. д.)
11. Анализ претензий заказчиков и осуществление мер по их устранению
общехозяйственный блок:
1. охрана труда (ежедневный контроль за соблюдением норм, соблюдение санитарных норм в помещениях, инструктажи, ежегодные медосмотры и т. д.)
2. ремонтные работы (планирование и контроль выполнения)
3. кадровые вопросы. на время отпуска и б/л кадровика выполняла работы по ежедневной кадровой работе в программе С 1 ERP (поиск и подбор персонала, адаптация и обучение персонала -приём-увольнение, все вида отпусков, увольнение).
4. делопроизводство (отправка корреспонденции в головной офис и получение, приём заявлений с пакетом документов для бухгалтерии)

Требования к квалификации:

Профильное образование; Знание полного цикла изготовления изделий;
Опыт работы на производстве не менее 3-х лет в должности мастера; производственного швейного цеха ((только швейного производство! )
Производственное планирование; Управление производством, Управление персоналом, Оперативное планирование; Обучение персонала, Делопроизводство;
Способность быстро вникнуть в суть технического процесса с дальнейшим его совершенствованием; Организационные навыки, ответственность, целеустремленность,
Умение работать в команде, Уверенный пользователь ПК, 1С: Предприятие 8, Электронная почта, Работа с большим объемом информации, Навыки составления отчетности, Работа с оргтехникой

Условия работы:

Условия: Оплата 2 раза в месяц (10-го и 25-го) без задержек.
Заработная плата по договоренности (определяется после собеседования с успешным кандидатом)
График 5/2 или по договоренности.
Испытательный срок — 3 месяца
Оформление по ТК РФ